CYBERSULUT.NET – Ketua Pengadilan Tinggi (KPT) Manado , DR Robinson Tarigan SH MH mengatakan PT banyak perubahan, perbaikan dan sudah diakui perubahan itu bisa diterima sehingga PT mendapat sertifikat pelayanan mutu pengadilan dengan nilai akreditasi A Excellent secara intern dari Mahkamah Agung RI (MA).
Menurut KPT, sudah setahun kepemimpinan di PT Manado , dan pada bulan November 2018, PT sudah mendapat akreditasi penjamin mutu dengan nilai A Excellent.
“Berarti sudah sangat bagus, karena mendapat excellent, sudah dapat sertifikat. Sehingga punya keberanian meningkatkan keberanian menuju kepada Zona Integritas,” Ungkap KPT saat diwawancarai sejumlah media usai acara pencanangan zona integritas PT Manado, menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM), Selasa (19/2/2019).
“Itu bagian dari Zona integritas, tetapi itu menilainya daripada intern MA, sedangkan ini sudah ekteren yang dilakukan oleh MENPAN dan WBS, jadi kami hanya mengatakan yang seperti ini lah, yang kita lakukan karena kita merasa sudah bisa menuju kearah zona integritas. Pencanangan Zona Integritas di PT , ini yang pertama kalinya di wilayah Sulut,” terang KPT.
Ditanyai terkait adanya kasus sebelumnya suap, yang menimpa mantan KPT terdahulu, ini tanggapan KPT.
“Berbicara kasus sebelumnya, yang jelas, saya tidak bisa mengomentari ya , yang jelas selama setahun ini, kita banyak perubahan, banyak perbaikan dan sudah diakui perubahan itu bisa diterima sehingga kita mendapat sertifikat pelayanan mutu pengadilan. Ini adalah jaminan. Juga sudah adanya pelayanan pengadilan terpadu yang sudah dipaparkan tadi di dalam zona integritas,” singkat KPT secara transparansi menghadapi para awak media dalam menjawab pertanyaan salah satu awak media TV.
Sebelumnya, dalam sambutan KPT saat pencanangan ZI, bahwa sebelum pencanangan ZI, pada Rabu (9/2/2019), seluruh pegawai pengadilan tinggi, Ketua Pengadilan Negeri telah menandatangani dokumen pakta Integritas.
Dan setelah pencanangan ini, akan dilaksanakan pembangunan ZI yang difokuskan kepada penerapan program : Management perubahan, penata tata laksana , penataan manajemen sumber daya manusia, penguatan pengawasan,penguatan akuntabilitas kinerja, dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Penulis : Serly
